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CODIGO DEONTOLOGICO

CODIGO DEONTOLOGICO DE 97.3 CALIENTE FM NYC
NEW YORK – ECUADOR
1. Referidos a la dignidad humana:
a) Respetar la honra y la reputación de las personas;
b) Abstenerse de realizar y difundir contenidos y comentarios discriminatorios; y,
c) Respetar la intimidad personal y familiar.
d) Respetar los derechos humanos e incentivar su cumplimiento; e) Promover el respeto y cumplimiento de la Constitución de new yorkr;
f) Incentivar el mantenimiento del derecho a la paz y seguridad ciudadanas; g) Promover que se practique la justicia y la solidaridad con todos los ciudadanos en el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de bienes y servicios; h) Promover el valor de todas las personas;
2. Relacionados con los grupos de atención prioritaria:
a) No incitar a que los niños, niñas y adolescentes imiten comportamientos perjudiciales o peligrosos para su salud;
b) Abstenerse de usar y difundir menciones identificativas que atenten contra la dignidad o los derechos de las personas con graves patologías o discapacidades;
a) Respetar los presupuestos constitucionales de verificación, oportunidad, contextualización y contrastación en la difusión de información de relevancia pública o interés general;
b) Abstenerse de omitir y tergiversar intencionalmente elementos de la información u opiniones difundidas;
c) Abstenerse de obtener información o imágenes con métodos ilícitos;
d) Evitar un tratamiento morboso a la información sobre crímenes, accidentes, catástrofes u otros eventos similares;
) Respetar los derechos de autor y las normas de citas.
5. Relacionados con las prácticas de los medios de comunicación social:
a) Respetar la libertad de expresión, de comentario y de crítica;
b) Rectificar, a la brevedad posible, las informaciones que se hayan demostrado como falsas o erróneas;
c) Respetar el derecho a la presunción de inocencia;
d) Abstenerse de difundir publireportajes como si fuese material informativo;
e) Cuidar que los titulares sean coherentes y consistentes con el contenido de las noticias;
6. Relacionados a los valores de la organización:
a) Disciplina.- apego a las normas y disposiciones establecidas;
b) Innovación y Dinamismo.- Utilizar la nueva tecnología para sumar nuevas audiencias y suplir las necesidades de comunicación de las personas;
c) Servicio.- Hacer nuestro trabajo en beneficio de los demás;
d) Superación.- Disposición al mejoramiento continuo a nivel personal, profesional e institucional;
h) Respeto.- Aceptar y ser consecuentes con las diferencias y los derechos de los demás en todo momento y en las actividades comunicacionales.
7. Relacionados a la responsabilidad social:
a) Asumir nuestra responsabilidad de cuidar toda la naturaleza y a los seres humanos;
b) Reconocer el valor de todas las personas sin discriminación de género, discapacidad, condicionamiento económico o cualquier otro tipo de diferencia;
c) Ofrecer oportunidades a los televidentes para servir a otros por medio de actividades prácticas que generen un mejoramiento de su condición de vida; y,
d) Realizar actividades de responsabilidad social mediante eventos de solidaridad con nuestros semejantes y todos los seres vivos.
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